اشاره:
تحصيلات بهتر و دوره‌هاي آموزشي مختلف، براي كارجويان، كارآفرينان و درنهايت سرمايه‌گذاران، بستر مناسبي فراهم مي‌كند تا با تكيه بر دانش خود موجب رشد اقتصاد كلان شوند و فضاي مناسبي براي اشتغال و كارآفريني فراهم آورند.
اغلب كشورها درتمام سطوح علمي براي توسعه و تطابق با فناوري‌هاي جديد، ارتقاي توانایی‌ها و درنهايت دانش كافي در زمينه‌هاي تخصصي، به آموزش نيازدارند. اين آموزش‌ها با‌توجه به شرايط جوامع مختلف و نياز آن‌ها متغیر است. درهمين‌رابطه، كارفرمايان نيز براي اجرايي‌كردن طرح‌هاي خويش وعقب‌‌نماندن از فضاي رقابت، بايد كارمنداني كارآزموده و ماهر تربيت كنند. در كشورهاي كم‌درآمد به دليل فقدان نيروي كار‌متخصص، محدوديت‌هاي آموزشي و بازدهي ناكارآمد بخش‌توليد، اغلب با مشكلات زيادي روبرو هستند. اين ويژگي‌ها در كشورهايي كه درآمد متوسطي دارند كمتر به‌چشم مي‌خورد. متأسفانه به‌دليل فقر‌علمي، كشورهاي درحال‌توسعه و كم‌درآمد، قادر نيستند تا متخصصيني كارآمد پرورش دهند و شايستگي‌هاي خويش را در بازارهاي جهاني به‌نمايش گذارند؛ همچنين اين محروميت‌ها موجب‌شده تا نتوانند در زمينه‌هاي مختلف علمي، صنعتي و اقتصادي پيشگامان موثري باشند، براي آشنايي بيشتر با نحوه عملكرد و جذب نيروهاي متخصص در ارگان‌هاي مختلف، با ما دراين مقاله همراه‌شويد.
تأثیر مهارت در كسب‌وكار
تبادل
لینک هوشمند
